包班培訓專案

包班培訓專案

客製化課程貼近企業需求

同一種技能訓練且受訓人數達15人以上,可根據各企業受訓需求與預算,量身設計專屬課程,可依企業需求選擇到場教育訓練(On-Site Training)或至恆逸教室上課,並可提供申請上課證明或公務人員終身學習登錄上課時數之相關證明文件,既能一次服務更多員工,又能確實掌握包班的學習成效。

企業推薦

新竹國際商業銀行資深分析師

「恆逸可以有效地協調處理客戶需求,在課程結束後,令受訓同仁們印象深刻!因此,要上資訊相關課程時,會先找恆逸諮詢!」

高雄捷運電控系統工程處經理

「恆逸專任講師都是原廠認證講師,教學品質有保證。為配合工程進度,捷運公司應用到的系統平台很多,恆逸擁有最多的原廠授權課程,可以一次滿足我們多種技術需求!同時,會依據同仁需求的時段集結開班,並提供折扣優惠!」

奇美實業資訊處電腦課課長

「奇美實業的系統多是自行維護,因此〝馬上上線〞,是奇美對於每位參訓同仁的深切期望,在恆逸上課的同仁都能迅速將所學運用到工作之中。而且恆逸教學環境讓人有種『在咖啡廳上課』的感覺,上課讓人覺得很舒服。」

代表性顧客

政府及公營機關

立法院、法務部、內政部資訊中心、國防部後備司令部、憲兵司令部、陸軍總部、陸軍後勤司令部、入出境管理局、國防部軍情局、國防部通訊資訊指揮部、國防部參謀本部資電作戰指揮部、國防部國資中心、各縣市網路中心、台北縣政府、台北縣稅捐處、基隆港務局、中央氣象局、中央健保局、中央再保局、中山科學研究院、職訓局、行政院退輔會、行政院人事行政局、國家安全局、法務部調查局、職訓局、行政院退輔會、行政院人事行政局、警政署刑事警察局、衛生署、台灣期貨交易所、智慧財產局...等等。

企業及法人組織

仁寶電腦、大眾電腦、康柏電腦、神通電腦、台灣松下、台灣通用、榮成紙業、新光集團、中興工程、台灣高鐵、台北大眾捷運、台灣電視、鼎新電腦、鼎盛資科、安源資訊、台灣微軟、工研院、宏碁集團、警政署刑事警察局、衛生署、遠東紡織、精業集團、聯華電子、威達電、台灣NEC、新世紀資通、BSI台灣、飛利浦、普立爾科技、大同世界科技、技嘉科技、漢翔航空、長榮航太、長榮航空、萬海航運、美國總統輪船、中華電信、中國石油、台大醫學院、亞東醫院、家樂福、京華城、旗標出版、誠品書店、好樂迪、104人力銀行、屈臣氏、商業周刊、功學社山葉、嬌生企業、特力和樂、合作金庫、交通銀行、彰化銀行、台新銀行、第一銀行、中國信託、國泰世華銀行、英業達集團、中華民國產物保險同業公會、國泰世紀產險、富邦金控、日盛金控、中租迪和、和泰汽車、台北大學、政治大學、淡江大學、文化大學、世新大學、德明技術學院、嶺東技術學院、中華技術學院…等等。

企業包班問與答 Q&A

企業包班的人數有限制嗎?

  • 答:同一公司內,對同一種課程訓練的受訓人數達15人以上者即可企業包班。

企業包班的課程種類有哪些?

  • 答:恆逸課程簡介中所有課程均可選擇,亦有Office全系列課程、Office VBA開發整合課程、Application應用課程等,視企業需求而定。

可針對企業想上的課程提供客製化的服務嗎?

  • 答:可依企業所需而調整上課時數、課程內容,並可量身設計專屬課程。

企業包班的講師背景為何?

  • 答:企業包班講師即為恆逸講師群,恆逸講師群在實務與教學方面的經驗都相當豐富,更取得原廠認證資格,授課品質有保障。

企業包班所使用的教材為何?

  • 答:若選擇原廠課程,則使用原廠教材。另外,企業還可以彈性選擇自購教材,或請恆逸代買教材,或設計適合該班的客製化教材。

若有企業包班需求,該向恆逸何人洽詢?

  • 答:恆逸將安排一位專屬課程規劃訓練專員,與企業進行完善溝通與詳細課程規劃,未來只需要透過單一窗口,即可安排所有企業包班課程。

若不確定該上什麼課,有提供顧問諮詢服務嗎?

  • 答:若企業對所需課程不甚了解,除了課程規劃訓練專員可提供協助之外,另有顧問諮詢服務,可為企業檢視出最需要的課程訓練,以及針對企業資訊設備狀況提出建議。

企業包班是到恆逸上課?還是在公司上課?

  • 答:為降低參訓同仁的上課成本與節省交通時間,企業可依需求,選擇到場教育訓練(On-Site Training)或至恆逸教室上課。

若是在公司上課,軟硬體設備是否由恆逸提供與設定?

  • 答:請選擇到場上課的客戶,備妥所有訓練設備,包括教室場地、投影設備、合法之軟硬體設備及確定使用機器之穩定性。

若需要企業包班,需於多久前提出課程需求?

  • 答:請在預定課程開始至少二週前,與恆逸討論、確定所欲進行的教育訓練課程內容、時數規劃、上課日期等。

企業包班是否提供餐點訂購的服務?

  • 答:恆逸提供代訂餐點服務,不論是便當或點心均可代為訂購。

企業包班是否有提供簽到的服務?

  • 答:恆逸在收到參訓同仁上課名單後,即製作簽到表,於上課日提供簽到服務,以便企業掌握實際上課同仁與人數。

如何得知受訓同仁學習狀況是否良好?

  • 答:根據企業主需求所設計的學習評估機制,讓企業主更能確實掌握企業包班的學習成效。