數位轉型對IT服務管理的挑戰與契機
許明治 Meiji Hsu
- 精誠資訊/恆逸教育訓練中心-資深講師
- 技術分類:管理
在這個瞬息萬變的時代,數位變革影響著所有產業,而且這不僅僅是關於技術而已。為了讓組織能夠與時俱進,IT 服務管理(ITSM)成為一項關鍵的策略能力。過去, ITSM常被視為維持穩定的後勤功能,但在第四次工業革命的浪潮中,ITSM 的角色正快速轉變為企業創新與競爭力的核心。
在數位時代,ITSM 從「維穩」轉型為「創新」的推手。ITSM 必須具備敏捷性,快速支援業務需求;也必須具備韌性,確保組織在面對風險與危機時能持續運作。
Spotify 的敏捷團隊模式、銀行的雙活資料中心,正是 ITSM 轉型的例子。未來的 ITSM,必須與雲端、AI、區塊鏈緊密結合,才能成為企業的戰略能力。
ITSM 的角色轉變
傳統的 IT 服務管理(ITSM)主要任務是「維持穩定」──確保系統正常運作、伺服器不中斷、服務可用。這種角色定位,讓 ITSM 被視為一種 後勤支援功能。然而,在數位轉型的浪潮下,ITSM 的地位正快速提升:
- 從成本中心(Cost Center)轉向價值中心(Value Center):IT 不再只是花費,而是直接創造營收、提高客戶體驗的關鍵力量。
- 從支援部門轉向戰略夥伴:ITSM 必須與業務策略深度連結,成為推動數位創新的核心。
- 從被動維護轉向主動創造:不僅要修復問題,更要主動預測與預防,並提供創新方案。
換句話說,數位時代的 ITSM,已經不再是「維穩」的角色,而是「創新」的驅動者。
敏捷性(Agility)的重要性
在高度不確定的環境中,組織必須具備快速調整的能力,ITSM 亦然。
- 快速反應市場需求
- 新產品與服務的開發週期縮短,ITSM 必須支援快速上線與持續迭代。
- 例如 DevOps 與持續交付(CI/CD)的整合,能讓 IT 與業務更緊密協作。
- 打破組織孤島
- 傳統 IT 部門常與業務部門脫節,造成效率低落。
- 敏捷 ITSM 強調跨部門協作,建立「產品導向團隊」而非「功能導向部門」。
- 動態資源配置
- 雲端讓 IT 能依需求彈性調整資源,避免過度投資與浪費。
Spotify 將 IT 與業務團隊融合成小型跨職能小隊(Squads),每個小隊獨立負責一項功能或服務,具備高度自主性,快速回應市場變化。
韌性(Resilience)的關鍵角色
數位時代的營運風險更高,包括:網路攻擊、系統故障、供應鏈中斷、自然災害等。
因此,ITSM 必須具備「韌性」,讓企業在面對衝擊時仍能持續運作。
- 業務連續性管理(BCM)
- 建立清晰的災難復原計畫(DRP),確保在意外發生時能快速恢復服務。
- 預測與防禦能力
- 利用 AI 與機器學習,提前偵測異常行為,預防資安攻擊或系統異常。
- 冗餘與備援
- 多雲架構與分散式系統,降低單點故障風險。
銀行與證券業必須確保 7x24 小時運作,因此多數已採用雙活資料中心(Active-Active Data Center)模式,確保即使某一中心發生故障,服務仍能持續提供。
新興技術對 ITSM 的影響
- 雲服務(Cloud Services)
- ITSM 必須從管理「基礎設施」轉向管理「服務」。
- 這包括多雲與混合雲環境下的 SLA、資安與成本控管。
- 人工智慧(AI for IT Operations, AIOps)
- AI 能協助 ITSM 自動化事件處理、異常檢測與根因分析。
- 例如,透過聊天機器人(Chatbot)取代人工的第一線支援,提升效率並降低成本。
- 區塊鏈(Blockchain)
- 在多供應商環境下,區塊鏈能提供透明的交易紀錄,提升信任與合規性。
- 自助化服務(Self-service ITSM)
- 透過聊天機器人與知識庫,使用者能自行解決問題,減少服務台壓力。
ITSM 面臨的挑戰
雖然 ITSM 在數位時代有巨大機會,但也存在不少挑戰:
- 技術過快演進:組織難以跟上新工具與方法的速度。
- 多供應商整合困難:企業常同時使用多家雲端與外包服務,整合難度增加。
- 文化抗拒:傳統 IT 部門可能抗拒敏捷與 DevOps 的快速節奏。
- 資安風險上升:數位化提升效率,但也讓攻擊面更廣。
應對策略與契機
- 建立 ITSMO(IT 服務管理辦公室):負責規劃、監督與持續改善 IT 服務,確保 IT 與業務策略一致。
- 導入最佳實踐與框架:ITIL 4、COBIT、ISO 20000 提供結構化方法,幫助企業標準化流程。
- 融合敏捷與 DevOps:ITSM 不再與敏捷對立,而是協同合作。將 ITSM 的治理與管控能力,與 DevOps 的快速交付結合。
- 價值流導向(Value Stream Management):強調服務與產品如何直接創造價值,而非僅僅衡量技術指標。
展望
在數位轉型的浪潮中,ITSM 不僅需要保有「維穩」的基因,更要具備「創新」的 DNA。未來 ITSM 的發展方向包括:
- AIOps 驅動的智慧化服務管理
- 零接觸服務(Zero-touch Service)與自助化支持
- 與資安(Cybersecurity)更緊密的整合
- 以 ESG(永續發展)為目標的綠色 IT 管理
結語
數位轉型既是挑戰,也是契機。那些能成功轉型的 ITSM 組織,將不再是後勤支援,而是企業創新的「核心驅動力」。