為協助小型企業強化健全人才培訓發展，透過輔導諮詢及訓練執行等措施，有效投資人力資本，促進就業穩定。
台灣中小企業占全體企業家數97.63%，因規模較小，對於人力資本投資，需針對性的措施予以加強輔導及協助，以強化健全人才培訓發展。透過本計畫提供人才培訓之輔導諮詢及訓練執行的服務，可協助減輕小型企業投資人力資本之成本，達到鼓勵企業辦理訓練之意願，及提升訓練品質之效益。
(一)國內依法辦理設立登記或營業（稅籍）登記，且受僱勞工參加就業保險之人數未滿五十一人之民間投保單位(以下簡稱企業)。
(二)訓練對象為本計畫提供服務期間，受僱於企業且具就業保險被保險人身分者。
(一)當年度受理企業申請期間自前一年度12月16日起至當年度10月31日止。
(二)提供輔導服務及訓練課程辦理期間自前一年度12月16日起至當年度11月15日止。
(三)企業應於計畫受理期間內，透過本署建置之 計畫資訊系統 提出申請，並於完成上傳程序之次日起5個工作日內，檢具相關文件向主要辦理訓練地點所在地之分署提出申請。
輔導服務及訓練課程費用由政府全額負擔。