很多人都認為『領導』是主管才需要學習的課程，自己尚未成為主管就不需要學習。其實不然，本課程對於已是主管者當然是必修，對於有心成為主管者，更是必要的先修。學習本課程可以有助於從主管的視角看待領導，也能讓自己在組織中更快的脫穎而出，成為真正的主管。領導力大小的關鍵，不在於職稱是什麼，更不決定於職位的高低！而在於部屬是否心甘情願地跟隨你。對大多數人而言，領導力並非與生俱來，必須經由不斷自省與學習。 因此，還沒帶人之前便學習如何帶人，堪稱『先知先覺』。 帶人之後才學習帶人，算是『後知後覺』。
帶人之後尚不認為需要學習，只能稱其為『不知不覺』了。 本課程以專業說明、影片引導、多元學習、分組討論、角色扮演、團隊競賽，以及案例分享方式進行，讓您在『寓教於樂』之下，創造出最佳的學習效果！ 課程結束後您可以獲得以下知識與技能：

1. 了解影響力構成要素，提升領導力

2. 運用團隊建立原則強化團隊凝聚力

3. 增進合理有效分配部屬工作之能力

4. 學習善用BEER、BET、EBA增加信任力

5. 善用上司的力量借力使力增加影響力

6. 活用DISC知己知彼提升溝通力